« Natalie Syriani Conseil et Formation » s’engage dans la mise en œuvre d’une politique de qualité de formation continue. Pour assurer la qualité attendue des formations, « Natalie Syriani Conseil et Formation » s’engage a élaboré́ une "charte qualité du formateur indépendant" dont les finalités sont de préciser les principes et les conditions à réunir pour assurer la rigueur méthodologique des intervenants, la qualité́ du matériel pédagogique et de bonnes conditions matérielles d’intervention. Cette charte, en précisant les missions, les conditions d’exercice ainsi que les engagements des différents intervenants dans le déroulement des formations, permettent aux stagiaires et aux institutions de reconnaitre et de valoriser l’implication des personnels qui les assurent. Elle a également pour objectif de définir les différentes modalités d’intervention (conception pédagogique, animation de groupe, accompagnement...) qui constituent, chacune, des activités de formation à part entière. La " charte qualité du formateur indépendant " doit ainsi permettre d’améliorer la qualité́ des formations dans l’intérêt des personnels concernés (stagiaires et formateurs ou formatrices).
La formatrice doit posséder des connaissances et des savoir-faire spécifiques et régulièrement actualisés. Elle est capable de conceptualiser sa pratique et d’adapter les contenus de formation aux attentes et aux niveaux des participants.
Les missions de la formatrice de « Natalie Syriani Conseil et Formation » dans le domaine de la formation professionnelle, sont les suivantes :
La formation de la formatrice étant indispensable au maintien de la qualité de la formation des personnels, la gérante s’engage à actualiser et/ou perfectionner ses compétences à deux niveaux :
L’évaluation étant indispensable pour le processus d’amélioration des formations, la formatrice participe à la mise en œuvre des évaluations suivantes :
La personne ressource de « Natalie Syriani Conseil et Formation », la formatrice, donne aux stagiaires les informations nécessaires à la réalisation des évaluations de la formation. La formatrice intègre les observations et les résultats des évaluations dans une logique d’amélioration continue des supports et de l’animation pédagogiques. La formatrice évalue également la formation, et notamment, note les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés lors du déroulement de l’action de formation. L’ensemble de ces éléments est ensuite communiqué et exploité avec « Natalie Syriani Conseil et Formation ».
L’activité de la formatrice doit s’exercer dans un cadre déontologique rigoureux, c’est pourquoi vous pouvez consulter directement la charte déontologique de la société « Natalie Syriani Conseil et Formation » disponible sur le site internet : www.nsformationcoaching.com.
La formatrice a droit à une rémunération ainsi qu’aux indemnités de transport et de mission prévues par la réglementation. En tant qu’intervenante et dirigeante de « Natalie Syriani Conseil et Formation », la prestation de formation de la formatrice est soumise au Règlement intérieur de « Natalie Syriani Conseil et Formation ». Cela concerne :
En application de l’article L.113-2 alinéa 3 du Code de la propriété intellectuelle, « Natalie Syriani Conseil et Formation » est investie du droit d’auteur. En conséquence, elle détient des droits d’auteur exclusifs (moraux et patrimoniaux) sur le contenu et les supports de formation ainsi que sur tous les éléments produits par la formatrice dans le cadre des missions définies à l’article 3 de la présente charte. L’ensemble de ces éléments ne peut être utilisé par la formatrice dans un autre cadre que les formations organisées par « Natalie Syriani Conseil et Formation ». Au titre des droits patrimoniaux, « Natalie Syriani Conseil et Formation » dispose :
Natalie DJAMBAS SYRIANI, gérante de « Natalie Syriani Conseil et Formation »