Les bases du management

Prérequis

Pas de prérequis

Pour qui

Manager junior, ou en prise de fonction (hiérarchique ou transversal)

Objectifs de formation

• S’affirmer pour favoriser les conditions d’un management efficace
• Mobiliser, impliquer et donner du sens pour tous les interlocuteurs
• Favoriser les principes d’une coopération efficace

Programme sur 4 jours

Management hiérarchique

• Se positionner
• Adapter son management à l’équipe
• Animer et mobiliser l’équipe
• Mesurer la performance de l’équipe
• Passer du management de l’équipe au management de la personne
• Gérer et recadrer les conflits interpersonnels

Management transversal

• Identifier les particularités de l’organisation du management transversal
• Associer management et leadership
• Coordonner les activités d’une équipe ou d’un réseau
• Anticiper et appréhender les situations de tension ou de conflit

Méthodes utilisées

Mises en situation, Jeux de rôles, Cas pratiques

Modalités d’évaluation

Si demandé

Tarifs, modalités et délais d’accès

Nos formations sont montées sur mesure en fonction de vos besoins. Pour toutes vos questions veuillez adresser un mail à nsconseilformationcoaching@gmail.com
Toute situation nécessitant une adaptation matérielle particulière devra nous être signalée afin que nous puissions prévoir les ajustements nécessaires en amont de la formation